В Германии все больше компаний планируют свое будущее за рубежом и сокращают рабочие места внутри страны, под угрозой оказались около 100 тыс. рабочих мест в промышленном секторе.
Недавний опрос 1 тыс. компаний, проведенный консалтинговой фирмой Horvath в сотрудничестве с газетой Handelsblatt, показал, что 60% компаний планируют постепенно сокращать численность персонала в Германии. По расчетам, только в этом году может исчезнуть до 100 тыс. рабочих мест в промышленности — в основном в автомобильной, машиностроительной и строительной отраслях.
«Модель Германии как страны-экспортера была успешной на протяжении десятилетий. Теперь ей приходит конец», — заявил партнер компании Horvath Ральф Заутер.
Лишь 16% опрошенных компаний планируют увеличить штат сотрудников в Германии. В то же время новые рабочие места планируют создавать преимущественно в Индии, Китае, Северной Америке, на Ближнем Востоке, в Африке.
Расчеты консалтинговой фирмы Ernst & Young (EY) показывают, что к концу марта 2026 года в промышленности было занято на 2,3% меньше людей, чем годом ранее. Это означает сокращение примерно на 127,3 тыс. рабочих мест. «С 2019 года в Германии было потеряно ошеломляющее количество рабочих мест в промышленности — 341,5 тыс. Это каждое 17-е рабочее место в этом секторе», — пишет издание.
Главной причиной сокращения инвестиций в Германии стали высокие затраты на персонал. Каждая пятая компания назвала решающим препятствием бюрократию. Данные Евростата и Института германской экономики (IW) показывают, что затраты на рабочую силу в Германии на 22% выше, чем в среднем по ЕС. Ситуацию для немецких предприятий усугубляют высокие цены на энергоносители, высокие налоги и слабый спрос.
Газета указывает, что, хотя компании ожидают среднего роста выручки примерно на 4%, это вряд ли приведет к созданию большого количества новых рабочих мест. Вместо этого бизнес все больше сосредотачивается на автоматизации и искусственном интеллекте. Реальное расширение производства с созданием новых рабочих мест происходит на зарубежных рынках.
Ранее газета Der Tagesspiegel сообщала, что перспективы немецкого рынка труда ухудшились, компании планируют сократить еще больше рабочих мест. Особенно тяжелая ситуация наблюдается в промышленности и розничной торговле. В этих секторах доля компаний, планирующих сократить рабочие места, примерно на 18 процентных пунктов превышает долю компаний, планирующих создать новые. Это связано с тем, что из-за сложной экономической ситуации немецкие компании сосредоточены на сокращении расходов.
Чтобы оперативно получать информацию, подписывайтесь на наш телеграм БелВПО.